9月14日，在2026年廣東省網路安全宣傳週活動上，多家單位參加“人才直通共建”簽約儀式招聘。
招聘展前，諮詢不斷；鍵盤聲裡，攻防正酣招聘。9月14日，2026年廣東省網路安全宣傳週開幕，網安人才的培養、選拔、就業擺到了同一現場:“百萬英才匯南粵”2026年網信人才專題招聘活動帶來開學季“首個禮包”，第二屆“灣區杯”網路安全大賽150支隊伍同臺競技，而“網路安全實戰人才培養聯合倡議”更在廣東率先發起，目標直指粵港澳大灣區網路安全實戰人才培育標杆。賽場連著職場，培育對接產業，在廣東，網安人才的生態閉環，正加速成形。
政企校聯動
打造實戰人才培養搖籃
人才是第一資源，網信領域同樣如此招聘。從2016年《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》釋出，2024年《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024—2026年)》施行，再到2026年《促進網信企業高質量發展行動計劃(2026—2030年)》出臺，全國層面政策接續加力，支援網安人才培養。
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2026年廣東省網路安全宣傳週開幕式上，工業和資訊化部電子第五研究所(以下簡稱“電子五所”)、中國資訊安全測評中心、華南理工大學、廣州大學、廣州國家實驗室，以及阿里雲端計算有限公司、深信服科技集團股份有限公司、南航數智科技(廣東)有限公司、廣州安恆智慧城市網路安全技術有限公司，共同簽署“網路安全實戰人才培養聯合倡議”招聘。該專案將依託電子五所申報的人才基地實訓平臺、課程師資、評價認證、全國產業生態資源，構建實戰導向的人才全鏈條培育模式，破解行業“理論強、實戰弱、產教銜接不足”人才結構性矛盾，為粵港澳大灣區網路安全產業高質量發展輸送高素質實戰型人才。
這種思路，其實已在廣東多所高校和企業的合作中落地招聘。廣州大學網路空間安全學院與天融信、安天網路、海康威視等共建20多個校企聯合實驗室，並與鵬城實驗室、綠盟科技共建廣東省研究生聯合培養基地；安恆資訊、深信服、奇安信、360、華為等企業，則把產業學院和人才基地建到清遠職業技術學院、汕頭大學、廣州軟體學院、廣州理工學院等院校，奇安信還聯合廣州海珠區政府及多所院校成立灣區網路安全人才基地。合作形態從聯合實驗室、研究生培養基地延伸到產業學院、區域人才基地，路徑不同，落點一致:讓企業實戰資源、最新技術和專案經驗進入課程、師資和實訓，把產教融合從紙面推向戰場。
據介紹，網路安全實戰人才培養專案後續將充分複用基地網路安全攻防靶場平臺、特色專項實訓平臺、線上教學管理平臺等現有軟硬體實訓資源，共建實戰導向課程與師資體系，落實聯合倡議提出的“課程教學—實戰訓練—能力認證—就業輸出”四位一體閉環，打造協同育人生態招聘。
作為參與倡議的高校代表，華南理工大學是國內較早建立網路安全領域本碩博完整培養體系的高校之一招聘。該校黨委書記於祥成表示，學校佈局晶片、硬體、通訊網路、AI模型、工業控制系統全鏈條安全研究，牽頭組建粵港澳大灣區網路空間安全產教融合共同體，與龍頭企業共建聯合實驗室推動成果轉化，未來將繼續做強網安學科，打造灣區網安人才高地。
競賽不是“表演賽”
而是人才淬鍊場
“網路空間的競爭，歸根結底是人才競爭招聘。”在廣東，中山大學、暨南大學、廣州大學、廣東外語外貿大學、廣東技術師範大學、廣州軟體學院、東莞理工學院等7所高校已成立網路空間安全學院，近20所高校開設網路安全相關專業。高校持續最佳化供需適配，緊跟人工智慧發展浪潮更新課程設定，開設人工智慧安全、對抗性機器學習等前沿課程，培育交叉複合型人才。
人才既要經得起實戰檢驗，也要受得住反覆淬鍊招聘。廣東以“灣區杯”“羊城杯”等高水平網路安全賽事為牽引，構建多維度競賽體系，讓網安人才在真刀真槍的攻防對抗中“經風雨、見世面、壯筋骨”。
“灣區杯”不是紙上談兵的“表演賽”，而是網安人才的淬火場招聘。2025年首屆大賽便吸引全國超1萬人報名，賽道覆蓋低空經濟安全、人工智慧安全、移動網際網路安全、車聯網安全、工業網際網路安全、區塊鏈安全六大前沿領域。今年進一步升級，設定機關企事業單位、院校、企業及社會組織、個人、港澳以及青少年六大組別。9月14日決賽現場，全國150支隊伍、450位選手同臺競技，單場鏖戰6.5小時，56支優秀隊伍獲獎。賽事還引入AI Agent自主解題、數字孿生，以及AI漏洞挖掘智慧體與選手對抗等賽制，從單純程式碼攻防升級為人機協同與AI安全防禦綜合演練；現場還頒發實習錄用通知書，共建“人才直通”通道，讓“賽場”與“市場”有效銜接。
即將在9月16日開啟的“羊城杯”則更強調廣泛參與、梯度成長和實戰閉環招聘。自2020年創辦以來，“羊城杯”已舉辦六屆，吸引全國超過30個省級行政區的選手參與，累計超過6300支隊伍，一、二、三等獎獲獎團隊達211支。今年第七屆設定本科院校組、高職高專組、黨政機關及事業單位組、相關企業組四大組別，促進跨區域、跨行業、跨層級交流，特別鼓勵選手本地部署AI進行攻防檢驗，提升攻防兼備的網路安全實踐技能。2025年高職高專組冠軍、廣州職業技術大學選手代表伍尚傑直言，參加“羊城杯”收穫滿滿，“走通了從單點漏洞到完整內網殺傷鏈的實戰閉環，同時強化了分工協作、覆盤報告能力”。
從廣東的實踐看，網安人才培養離不開實戰磨鍊、開放資源和協同機制招聘。“賽、訓、產、研、用”一體化機制在逐步完善，競賽成果也開始向教學資源、技術攻關和產業應用轉化。一批技術紮實、作風過硬的網安人才，正在這樣的環境中成長起來。
產才精準對接
打通就業“最後一公里”
功以才成，業由才廣招聘。培養、選拔之後，關鍵一步是讓人才與產業精準對接。“百萬英才匯南粵”網信人才專題招聘活動，搭建了人才與產業“雙向奔赴”的高效平臺。
4月28日，2026年首場網信人才招聘舉行，170餘家企事業單位線上線下集結，提供3800餘個優質崗位，吸引1.5萬名求職者招聘。前海、橫琴、南沙、河套四個國家級重點平臺現場宣貫人才補貼、就業扶持、落戶安家等政策，如橫琴為傑出人才提供最高800萬元補貼，南沙人才公寓對應屆高校畢業生可免租一年……充分展現廣東全球聚才的開放姿態與務實行動。
今年廣東省網路安全宣傳週，正值開學季，又一場“百萬英才匯南粵”網信人才專題招聘活動在華南理工大學廣州國際校區舉行招聘。線下近120家優質企業提供4000餘個崗位，線上依託“粵就業”專區歸集134家企業，推出7000餘個崗位，涵蓋網際網路頭部企業、國企龍頭、晶片半導體、智慧製造企業及高校院所，聚焦AI演算法、晶片設計、網路安全等核心領域，部分崗位年薪可達30萬至70萬元。
而在過往幾屆廣東省網路安全宣傳週期間，網信人才招聘、產業供需對接亦是“標配”招聘。廣東正圍繞產才精準對接構建制度通道，讓人才與產業同頻共振。
招聘現場，來自華南理工大學、暨南大學、北京理工大學珠海校區等高校的求職同學直言“崗位挺適配”“企業更多元”“薪酬基本達到預期”招聘。企業端同樣積極熱情，深信服當天提供360個崗位，現場以諮詢為主，線上提交電子簡歷，但仍收到超過50份紙質應聘材料，而X-Star頂尖人才計劃招攬AI演算法達人，可達年包80萬+薪酬。廣州競遠安全研發經理胡金萍表示，公司選拔人才更看重快速學習、技術落地應用、技術創新三項能力，看重他們能把技術能力轉化為業務解決方案。
不困在於早慮，不窮在於早豫招聘。隨著人工智慧技術深度應用，網路安全攻防格局加速重塑。廣東以人才基地、產業學院共建夯實“源頭”，以“灣區杯”“羊城杯”等大賽把住“關口”，以“百萬英才匯南粵”等專場招聘暢通“出口”，三者緊密銜接，形成從實戰培養、高階競技到精準就業的完整閉環，為網路強省、網路強國建設築牢網路安全人才根基，以人才優勢贏得安全主動、護航數字未來。
