紅河州2026年事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，為進一步加強紅河州各級事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高公共服務能力，促進各項社會事業可持續發展，紅河州人力資源和社會保障局決定組織實施紅河州2026年事業單位公開招聘工作招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用招聘。
二、招聘範圍及物件
凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘招聘。
招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋招聘。具體詳見《紅河州2026年事業單位公開招聘工作人員崗位資訊表》（附件1）。其中：
（一）定向招聘隨軍家屬崗位的具體招聘物件如下招聘：
1.駐紅河州解放軍和武警部隊中經旅（團）級以上單位政治工作部門批准，並辦理了隨軍手續的現役軍人未就業配偶（隨軍應當在紅河州內落戶，下同）招聘。
2.2020年底前現役軍官轉改的文職人員已辦理隨軍手續的未就業配偶招聘。
3.紅河州消防救援隊伍在職幹部和一級消防士及以上在職消防員未就業配偶（參照同級別現役軍人家屬隨軍規定執行）招聘。
（二）定向招聘退役士官士兵崗位的報考人員須由部隊批准正常退出現役，且未享受過其他退役安置政策，同時符合招聘崗位條件招聘。
（三）定向招聘到農村基層服務專案服務期滿高校畢業生崗位的報考人員為參加我省農村基層服務專案服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業生招聘，同時符合招聘崗位條件，具體招聘物件如下：
1.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師：由雲南省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“特崗教師”；2023年雲南省教育廳公開招聘的，截至2026年2月1日仍然在職在崗的“特崗教師”招聘。
2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生：由雲南省人力資源和社會保障廳統一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“三支一扶”人員；2024年由雲南省人力資源和社會保障廳統一招募的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員招聘。
3.參加“大學生志願服務西部計劃”國家專案和地方專案的高校畢業生：由共青團中央、共青團雲南省委及各州（市）團委招募，服務期滿兩年及以上並取得《志願服務證》，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“西部計劃”志願者；2024年由共青團中央、共青團雲南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家專案和地方專案的高校畢業生招聘。
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（四）定向村（社羣）幹部崗位的報考人員相關要求詳見《崗位資訊表》（附件1），同時須符合招聘崗位條件招聘。
三、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.擁護中國共產黨領導招聘，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能招聘；
4.適應崗位要求的身體條件招聘；
5.具有崗位所需要的其他條件招聘。
（二）不符合報名條件的情形
1.紅河州各級機關事業單位在職在編人員（含試用期人員）招聘；
2.非應屆在校生招聘；
3.受到黨紀政務處分招聘，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀律審查或監察調查的人員招聘；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員招聘；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員招聘；
7.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員招聘；
8.被依法列為失信聯合懲戒物件的人員招聘；
9.聘用後即與相關人員構成迴避關係的人員招聘；
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員招聘。
四、報名
報名採取網路報名的方式進行，報名網站為紅河人才網（網址為：招聘。簡要流程：登入紅河人才網→點選“紅河州2026年事業單位公開招聘報名入口”→進入“全國人事考試服務平臺”報名介面，按報名系統提示填寫註冊資訊→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名資訊→仔細核對報名資訊並確認後提交稽覈→等待稽覈→稽覈透過後網上繳費→繳費成功即報名成功。
特別提醒：報考人員須記住使用者名稱、密碼等資訊，以便後續使用招聘。如遇到系統無法登入、報名等情況，請撥打報名系統技術支援電話：0871－63630349。
（一）註冊和提交網路報名申請
時間：2026年2月2日09:00至2月6日18:00招聘。
報考人員登入報名系統，按要求填寫各項資訊，提交報考申請招聘。每人只能申請一個報考崗位。
報考申請資訊由報考人員自行維護，且要求真實、準確招聘。網路報名不進行相關證書證件的審查，考生應對所填資訊的真實性負責。報考人員須仔細核對填報的資訊及上傳的照片，因身份證過期、資訊填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致後續考試過程中出現無法透過資格複審等問題的，後果自負。
針對部分精通文藝表演、播音主持等特殊崗位，採取先初試，初試合格後再進行網路報名的方式進行，初試成績不帶入後續階段招聘。初試時間、地點和要求分別詳閱初試方案（附件7）。
（二）網路報名資格稽覈
時間：2026年2月2日09:00至2月7日18:00招聘。
州級事業單位報考人員網路資格稽覈由各事業單位主管部門負責，縣（市）事業單位報考人員網路資格稽覈由縣（市）人社部門負責招聘。網路資格稽覈採用計算機自動稽覈與人工稽覈相結合的方式：計算機根據報名資訊對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下列情況（專業、放寬年齡、學歷條件、定向招聘、要求初試的崗位），提交稽覈單位進行人工稽覈。人工稽覈結果將於24小時內返回。若所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，報考人員可以主動聯絡招聘單位確認報名資格。對於資格稽覈方面把握不準的問題，請報考人員及時與招聘單位或主管部門聯絡，聯絡電話詳見《崗位資訊表》（附件1）。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及稽覈時間安排，及時提交報考申請。
網路報名不進行相關證書證件原件的稽覈，要求報考者填寫的資訊必須與證書證件上的內容一致招聘。報考資訊由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須保證資訊真實有效，填報不真實或錯誤的，一切後果由考生本人承擔。
網路報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）招聘。報考者必須在網路相關頁面按要求上傳標準證件數碼照片。網路報名不進行上傳照片和身份證的稽覈，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由於上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的後果，由考生本人承擔。
在此提醒報考人員：個人電子照片確認上傳後無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致後續考試過程中出現無法進入考場、無法透過資格審查等問題的，後果自負招聘。報名時，務必在提交報名資訊前認真核對，確保資訊無誤，所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報名確認後，其報名資訊不得更改。填報資訊不準確、不真實的，造成的一切後果由報考人員負責。
報名期間，每天10:00在紅河人事考試網（招聘。
（三）網路繳費
報名人員在網路資格稽覈透過後，須於2026年2月3日09:00至2月8日24:00完成繳費招聘。報名費50元/科，合計100元/人，只能透過網上繳納，不設現場收費點。報考人員請密切關注報名進度和繳費情況，及時完成繳費確認，避免因未按時繳費導致報名失敗。
透過資格稽覈的報考者可以進行網上繳費招聘。點選“網上繳費”按鈕進入繳費頁面，點選“生成訂單”按鈕（滿足減免條件的報考者點選“政策減免費用申請”進行後續操作）確認訂單無誤後，點選“支付”。報考者可選擇微信或支付寶繳費，支付成功後點選“支付完畢”按鈕完成繳費操作。繳費成功即視為報名成功，已繳費用不予退還。
未按期繳納報名費的報考者，視為自動放棄報考資格，不再另行通知招聘。
注意事項招聘：
1.重複繳納的費用將在報名結束，清賬完畢後透過原繳費渠道退還，請保持原繳費渠道暢通招聘。
2.申請減免考試費用的流程
享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明，辦理減免考試費用手續招聘。
透過資格稽覈的報考者，點選“網上繳費”按鈕進入繳費頁面→點選“政策減免費用申請”按鈕進入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明的掃描件，空白區域備註報考者姓名、身份證號和手機號碼）→點選“材料確認（務必）”按鈕→等待稽覈招聘。
3.費用減免申請應在繳費前提交，已完成繳費的無法辦理費用減免招聘。
4.費用減免申請截止時間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理招聘。減免申請稽覈透過，即視為報名完成。
5.減免申請稽覈不透過的報考者，須於2026年2月8日24:00前自行完成網上繳費，否則視為自動放棄報考資格招聘。
6.減免申請材料應當真實、準確、完整招聘。提供虛假申請材料的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
（四）招聘計劃裁減
受開考比例限制的崗位，繳費人數與招聘人數之比未達開考比例的，將根據繳費人數相應的裁減招聘人數或取消崗位招聘。
（五）報考崗位調劑
報考崗位被取消且已繳費人員，允許改報符合條件的其他崗位招聘。請於3月4日09:00至16:00登入紅河人才網（網址為：
前期報名階段已確認並繳費的應聘人員不能改報其他崗位招聘。報考崗位被取消且不願參加調劑以及在規定時間內未改報或改報時資格稽覈未透過的報考人員，報名費將在清賬完畢後透過原繳費渠道退還。
（六）准考證列印
筆試准考證採取網上列印，考生在2026年3月23日09:00至3月29日10:30，登入紅河人才網、紅河人事考試網列印准考證招聘。准考證列印期間如遇技術問題，可撥打技術支援電話0871－63630349。
筆試及後續招聘環節均須出具身份證及准考證，請妥善保管招聘。
五、筆試
崗位是否筆試具體看崗位資訊表（附件1）招聘。
（一）考試類別
本次筆試分為四個類別：綜合管理類（A類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類），按不同類別命制職業能力傾向測驗、綜合應用能力試題招聘。
應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應為無計算、儲存或通訊功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮招聘。
（二）筆試科目
每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試招聘。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
（三）筆試時間和地點
1. 綜合管理類（A類）
2026年3月28日（星期六）上午
8:30——10:00 職業能力傾向測驗（A類）
10:00——12:00 綜合應用能力（A類）
2. 自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）
2026年3月29日（星期日）上午
8:30——10:00 職業能力傾向測驗（C、D、E類）
10:00——12:00 綜合應用能力（C、D、E類）
考試採取連續進行的形式，考試中途不休息招聘。
筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試准考證，考生需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試招聘。
（四）筆試成績公佈
筆試成績具體在“紅河人才網”“紅河人事考試網”另行公告通知招聘。
成績公佈後3天內接受考生分數查疑申請（查疑型別：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）招聘。
（五）筆試最低合格分數線
根據筆試成績，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分數線，達到最低合格分數線方能進入下一招聘程式招聘。具體公佈時間和有關要求在紅河人才網另行公告通知。
六、資格複審
資格複審是對報考人員報名資訊的進一步核實招聘。
（一）只筆試不面試的崗位（含先初試崗位）招聘，在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數等額確定進入資格複審人員；
（二）筆試後需面試的崗位（含先初試崗位），在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數3倍比例範圍確定進入資格複審人員，若確定面試人選筆試總成績最後一名出現並列，則並列進入面試招聘。
資格複審須提供的材料詳見《紅河州2026年事業單位公開招聘工作人員問題解答》（附件3）招聘。進入資格複審人員根據人社部門安排，持相關證明材料，按時參加資格複審。資格複審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要資訊不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規定的，資格複審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加後續招聘程式的資格。
資格複審時出現放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中，按筆試總成績，從高分到低分依次遞補招聘。面試當天參加面試人數達不到比例要求的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。
資格複審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負責，資格複審時間、地點和相關要求在“紅河人才網”另行公告通知招聘。
七、面試
崗位是否面試具體看崗位資訊表（附件1）招聘。
面試公告由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人力資源和社會保障部門負責制定，報紅河州人力資源和社會保障局稽覈後釋出招聘。州屬事業單位公開招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負責實施；縣市事業單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門組織實施。面試可採取答辯、專業提問、情景模擬、實際操作、跟班作業、結構化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線全州統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與後續招聘程式。
面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門釋出的面試公告為準，具體時間和相關要求在“紅河人才網”另行公告通知招聘。
八、成績計算
（一）只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和招聘。
（二）筆試後進行面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%招聘。其中：百分制筆試總成績=（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）×100/（職業能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值）。
各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四捨五入後保留兩位小數進行計算招聘。
只筆試不面試的崗位，如出現綜合成績並列的情況，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後，若成績仍並列，需進行面試，按筆試後進行面試的崗位成績計算方法計算綜合成績，確定排名先後；筆試後進行面試的崗位，如出現綜合成績並列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先後，若成績仍並列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後招聘。
綜合成績相同的情況下，根據《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女）優先聘用招聘。
九、體檢和考察
（一）體檢
按綜合成績由高分到低分的順序（面試的崗位其面試成績須達到面試最低合格分數線以上），結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統一組織到縣級以上綜合公立醫院進行體檢招聘。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有迴避關係的，應予迴避招聘。對於在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢者為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過後或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束後一個月內進行體檢。
報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出複檢申請招聘。複檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次（招聘多人的崗位，遞補次數不超過招聘人數）招聘。
（二）考察
考察由招聘單位和主管部門按《雲南省事業單位公開招聘人員考察工作規範》進行，主要了解考察物件的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況招聘。同時核實考察物件是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘資訊和相關材料是否真實準確等情況。
考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在體檢環節未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次（招聘多人的崗位，遞補次數不超過招聘人數）招聘。
十、公示和聘用
（一）確定擬聘用人員
招聘單位按照規定的程式和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員招聘。
（二）公示
擬聘用人員名單在紅河人才網上進行公示，公示期為5個工作日招聘。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環節未出現過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次（招聘多人的崗位，遞補次數不超過招聘人數）招聘。
（三）選崗
設定大崗位招考的，採取不明確到具體招聘單位，經體檢考察合格，公示期滿無異議的，按照考生綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，並進行簽字確認，崗位選定後不得變更招聘。
（四）辦理審批手續
公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用招聘。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理招聘。
已簽署勞動合同（協議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前將解除勞動合同（協議）材料原件交招聘單位，否則，取消聘用資格招聘。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響後續聘用的由考生自己負責。
（五）簽訂聘用合同
聘用通知下發後，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，並與用人單位簽訂聘用合同招聘。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。
因聘用人員未在規定的報到時間內報到或其他情形導致擬聘用崗位出現空缺的，如該崗位在體檢、考察、公示環節未出現過遞補的，可按同崗位考生考試綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高到低順序進行遞補，遞補只進行一次（招聘多人的崗位，遞補次數不超過招聘人數）招聘。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批准取消其聘用資格，並分別報同級人力資源和社會保障部門備案招聘。
十一、崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用後納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行招聘。
十二、紀律
對違反招聘紀律的考生和考務工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理招聘。
十三、重要提示
（一）公告及有關通知或安排釋出的官方網站為“紅河人才網”（招聘。因檢視其他渠道的錯誤資訊造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本公告所附相關檔案與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀招聘。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開展考試輔導培訓招聘。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）報考人員對自己報名時填寫的資訊負責招聘。網路報名資格稽覈是視報考人員填寫的資訊為真實資訊而進行的稽覈。如果報名填寫資訊與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格複審不合格或其他後果將由報考人員自行承擔。
（五）崗位要求的各類證書，須在資格複審前取得，2026年畢業生資格複審要求另行公告招聘。
（六）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格招聘。
（七）報考鄉鎮崗位和南部六縣崗位考生須遵從最低服務期限及各縣市最低服務年限期滿後調出控制比例的相關規定，具體事宜直接聯絡各縣市人社部門諮詢招聘。
（八）本次考試專業目錄參照職業教育專業目錄（2021年）、普通高等學校本科專業目錄（2025年）、研究生教育學科專業目錄（2022年）、研究生招生學科、專業程式碼冊（附件2-1、2-2、2-3、2-4），若所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，報考人員可以主動聯絡崗位所屬州級事業單位主管部門或縣市人力資源和社會保障局確認報名資格，州級事業單位主管部門或縣市人力資源和社會保障局將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資格稽覈招聘。
（九）本次招聘的政策、筆試考務、網路報名等問題，請聯絡相關部門進行諮詢招聘。對崗位設定方面的疑問，直接聯絡州屬招聘單位或主管部門，以及各縣市人社部門諮詢。
（十）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，並可能被追究刑事責任招聘。
十四、 未盡事宜另行公告招聘。
十五、 本公告由紅河州人力資源和社會保障局負責解釋招聘。
附件招聘：
附件7招聘：初試方案
紅河州人力資源和社會保障局
2026年1月27日
來源招聘：紅河人才網(
